本报记者 郑向鹏 通讯员 钟海辉 文／图

  优先处理涉及灾区务工人员的维权案件，优先为灾区务工人员推荐就业岗位……记者昨天从南山区劳动局获悉，该局采取六大举措，做好抗震救灾工作，切实维护川籍务工人员合法权益。

  措施一 制定方案，抽调专门人员，迅速开展抗震救灾工作。

  灾情发生后，在市劳动保障局的统一组织部署下，南山区劳动局迅速做出抗震救灾工作方案，成立抗震救灾工作领导小组，由该局局长邓连发任组长，各科室负责人为成员，并抽调抽调３名局领导和１２名骨干力量具体落实。办公室所需电脑、电话、传真、复印机，以及工作人员值班用的折叠床和被褥仅用３个小时全部到位。

  南山劳动局充分发挥协调作用，联系各相关职能部门、各街道办以及社区工作站迅速展开工作，及时掌握各部门抗震救灾工作动态，第一时间向市劳动保障局、区指挥部及区领导汇报，为上级决策提供了有力依据。在工作开展期间，南山劳动局动用了全局在岗１０２名工作人员力量，全局干部职工打起十二分的精神，集中百分之百的精力，深入到企业、厂区第一线，深入到群众，积极做好摸排及慰问工作。

  措施二 通过三种渠道开展灾区在深务工人员摸排工作，及时掌握在深受灾员工底数。

  首先，通过企业欠薪预警机制开展联系摸排工作。２００７年，南山劳动局在全区推行企业欠薪预警机制，建立起区企业信息数据库，使全区近万家企业纳入监管范围。在此次抗震救灾工作中，南山劳动局接到市、区有关部门的指令后，立即调动全局工作人员利用企业信息数据库中登记的企业电话、传真开展摸排工作，并通过企业共同做好受灾员工的思想工作。其次，通过就业登记系统信息数据库开展联系。此外，通过劳动监察员深入企业了解情况。南山劳动局把检查和摸排工作结合起来，每到一家企业，首先掌握企业川籍务工人员的用工情况，及其家中受灾情况。通过以上三种有效方式的摸底排查，载至５月２６日共排查到川籍务工受灾人员１５９０人，重灾人员５５９人，涉及用人单位３５１家。对重灾人员迅速开展了慰问活动，稳定他们的情绪。

  措施三 向企业发出倡议书，动员企业履行社会责任。

  南山劳动局通过报纸宣传、上门发放等形式，向企业发出《关于共同做好灾区在深务工人员慰问工作的倡议书》，动员企业确保灾区务工人员工作稳定，不要随意解除灾区务工人员的劳动合同，对确需返乡的灾区务工人员要安排其带薪休假，并保留其就业岗位。

  措施四 开展维护川籍务工人员劳动权益专项检查行动。

  根据摸底情况，南山劳动局迅速开展劳资隐患专项检查行动，抽调２４名工作人员，成立四个专项检查组分赴各片区开展专项检查行动。从５月１４日至昨日止，该局共检查企业１２９家，涉及员工人数９２０５人，整改企业违法行为７５项，立案２５宗，涉及川籍务工人员８１６名，共为川籍务工人员追回欠薪和补偿金９８万元。应急小分队、劳动监察大队、劳动信访室、劳动争议仲裁委员会优先处理涉及灾区务工人员的维权案件，确保其工资按时足额发放，切实维护川籍务工人员合法权益。同时，积极与法院协调，争取对该类拖欠工资案件的优先强制执行。

  措施五 开展情系灾区、推荐岗位活动。

  为做好此项工作，南山劳动局组织全局力量发动用人单位开展招聘活动。该局通过企业欠薪预警机制建立起的企业信息数据库，集中全局６４名干部职工向５４０８家企业发出招聘信息，企业响应强烈。

  南山劳动局还在各工业区、厂区以及该局三个职业介绍中心张贴告示，告知灾区务工人员优先为他们推荐工作岗位，为已辞工的灾区在深外来务工人员解决了后顾之忧。同时，该局还结合近期开展的民营企业招聘周活动，有针对性地对灾区务工人员推荐岗位，为灾区务工人员优先提供就业服务，确保他们尽快就业。

  措施六 发动全系统干部职工积极开展募捐活动。

  地震灾情发生后，南山劳动局领导及全体干部职工纷纷伸出援助之手捐款捐物，共捐款３７５５０元，捐赠衣物２５０件。该局还特别开展了缴交特殊党费、特殊团费活动，发动党员通过缴交特殊党费形式向灾区人民捐款，共募集到款项３５８００元，并发动团员青年捐款。